私は挨拶を重視しています。
挨拶はコミュニケーションの原点だからです。
出勤したら警備員さんに大きな声で「おはようございます」と挨拶します。
退勤するときは警備員さんに大きな声で「お先に失礼します」と挨拶します。
トイレに行くときにも「お疲れ様です」と挨拶します。
転職して半年、挨拶を続けていたら、警備員さんから挨拶をしてくれるようになりました。
警備員さんはシフト制ですから同じ場所を5人くらいが担当しています。
警備員さんはいつも座っているのですが、私が通るときには立って挨拶してくれるようになりました。
私は、朝、自分の部署に入るときには、大きな声で「おはようございます」と挨拶します。
こちらが挨拶しても、まったく無反応な社員もいます。
私は４回転職して５つめの会社に勤めていますが、挨拶だけは欠かしませんでした。
どんな会社でも、挨拶を返さない社員は、仕事ができない社員です。
これだけは自信を持って言えます。
挨拶を返さないということは、コミュニケーションを絶っているわけですから、縁を引き寄せることを拒否しています。
だから良い人を引き寄せられないですから仕事ができない訳です。
警備員さんは会社の顔です。
会社の第一印象です。
会社のイメージを左右しますからとても大事なポジションです。
これからも礼儀正しい警備員さんでいて欲しいです。
礼儀正しい挨拶は、相手の礼儀正しい挨拶を引き出します。
礼儀正しい挨拶の連鎖で、組織が規律正しくなると思います。
