次男が総合病院の経理で勤め始めてから２年４カ月間が経過しました。
ハローワークを通して、障害者雇用でパートで勤務を始めました。
彼は中学１年生の夏休みから引きこもりになり、19歳まで続きました。
途中なんとか単位制の高校に入学したのですが、数日登校して退学してしまいました。
彼が19歳のときに、妻が家を出ていきました。
長男が大学４年生で何とか就職が決まったところでした。
私と長男と次男が家に取り残されました。
長男は半年後に家を出ていきました。
私と次男の２人暮らしが始まりました。
引きこもりの次男を自立させようと決心しました。
次男を就職させるためには、健康診断書が必要です。
そこで病院で検査を受けました。
悪い箇所だらけでした。
それ以降、２か月に１度は検査のために病院に通っています。
引きこもりから脱するために、いろいろな公的施設を回りました。
保健所や引きこもり相談センターやサポートステーションなどです。
サポートステーションに通っているときに、就職するのならば、精神障害者手帳を取得したほうが良いとアドバイスされ、心療内科で診断書を書いてもらい、精神障害者手帳３級を取得しました。
そのうちに、就労移行支援施設に毎日通うようになりました。
２年間通って、いろいろな資格を取得しました。
自動車免許も取得しました。
独学で日商簿記２級を取得しました。
次男は知能が低い訳ではありません。
人間関係の構築が苦手なようです。
通っていた就労移行支援施設に就職をして、経理の仕事を担当したのですが、
補助金を搾取するための組織だと分かり、彼が自ら退職を申し出ました。
私は、彼が中卒ではなく、高卒になるべきだと思い、定時制高校に入学することを勧めました。
私が仕事が終わったら、彼に勉強を教えました。
半年続けたのですが、結局、彼が定時制高校を受験しませんでした。
定時制高校の４年間を続ける自信がないということです。
それからは、ハローワークを通して、障害者の求人をもらい、応募しました。
履歴書の添削や面接練習は私がしました。
掃除の会社と総合病院の事務に内定をもらい、結局、総合病院の事務に決めました。
総合病院の経理課に配属されました。
当初は、9時から17時の勤務で残業も無かったのですが、そのうちに経理課の職員が1人辞め、２人辞め、5人いた職員のうち３人が辞めてしまいました。新しく配属された職員も３人中3人が試用期間で退職しました。
原因は、上長のパワハラです。常に部下を怒鳴りつけているとのことです。適応障害になってみんな辞めていきました。
次男も常に怒鳴られているとのことです。
抑うつで通院して、精神障害者として雇用している次男に対しても容赦ないようです。
とうとう５人の職員の仕事を２人でやっているそうです。
次男は、正職員への昇格を願い出たのですが、却下されてパートのままです。
勤務時間は８時30分から17時30分のはずなのですが、毎晩21時30分過ぎまで残業をしています。
残業時間は月に100時間は超えていますが、40時間に削られています。
60時間は自己研鑽ということらしいです。
総合病院はブラック職場というのは聞くことですが、職員が倒れて裁判沙汰になっている案件が数件あるようです。
次男が帰る交通手段がないので、私が車で迎えに行っています。
22時頃になります。
それから帰宅をして夕食を食べたりすれば23時になります。
私は朝６時30分に家を出ます。
次男も朝7時に家を出ます。
次男は日曜日以外は毎日仕事です。
引きこもりを脱して、働き始めた次男にとっては試練だと思います。
毎日、罵倒されながらも働き続けている次男は辛いと思います。
パートタイマーの最低賃金で働いて、正職員以上の仕事をしている彼は、この厳しい現実をどう捉えるか？
人生は山あり谷ありです。
この人で不足の社会ですから、退職しても仕事はあると思います。
人生の転機の選択は自分ですべきです。
自分の人生ですから。
彼がどんな選択をするのかを暖かく見守りたいと思います。
