20歳代の社員と話をしていて気づくことは、働く価値観の違いです。 リクルートの「就職みらい研究所」の出しているデータを見て驚きました。 若者が会社を選ぶ基準は、「自分を成長させてくれる環境」です。 会社にしがみつく発想はありません。 若者は、人…